La ciberseguridad, futuro laboral
Verónica Sánchez Moreno
Según el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) la Unión Europea necesitará en los próximos diez años unos 825.000 trabajadores cualificados en este sector.
Si está buscando trabajo o quiere realizar un cambio en su trayectoria laboral, probablemente el sector de la ciberseguridad sea
uno de los que más le interese. Datos del INCIBE señalan que este sector, que emplea actualmente a 42.500 profesionales en España, crece a un ritmo del 12% anual, “constituyendo uno de los ámbitos tecnológicos de mayor proyección nacional e internacional para la industria, además de convertirse en un sector con enormes expectativas de empleo”, señala la entidad.
El aumento de los ciberataques y de las ciberamenazas hace que las empresas tengan una necesidad creciente de incorporar profesionales cualificados a sus plantillas. No obstante, existe un déficit de perfiles especialistas en ciberseguridad, por lo que, según el INCIBE, “se hace necesario el impulso de actuaciones que contribuyan a contrarrestar la brecha entre oferta y demanda de talento y la adopción de medidas que estimulen la generación, identificación, captación, retención y gestión del mismo”, implicando a organizaciones empresariales y educativas.
Por este motivo, el organismo dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo ha realizado un documento, que muestra el punto de partida de la situación en nuestro país, bajo el título, “Punto de partida al Modelo global de gestión y seguimiento del talento en ciberseguridad en España”. A partir de este trabajo, en el que se ha contado con la colaboración de los sectores industrial, profesional y académico – investigador, se han identificado 14 actuaciones que persiguen promover el talento en ciberseguridad.
Dichas actuaciones serían: diagnosticar la situación de la ciberseguridad en España, estimular de forma temprana en este sector a niños y preadolescentes, orientar hacia la profesión de la ciberseguridad a adolescentes y jóvenes, avanzar hacia un modelo de Formación Profesional de Ciberseguridad, elaborar y explotar una base de datos de personas con talento identificadas por INCIBE, apoyar a eventos y competiciones de ciberseguridad, frenar la fuga de talentos al extranjero, orientar y asesorar académica y profesionalmente, definir perfiles del profesional de la ciberseguridad, elaborar un sistema de acreditación y reconocimiento digital de competencias en ciberseguridad, crear un marco de responsabilidades de las organizaciones en esta materia e impulsar un programa de becas de estudios de especialización en ciberseguridad y un programa de ayudas para fortalecer las capacidades de los equipos de investigación avanzada en este sector.
